تبلیغات
مقاله های آموزشی - مطالب شهریور 1397

              

باکو ، پایتخت آذربایجان ، مرکز پرجنب و جوش فرهنگی ، علمی و صنعتی در منطقه کاکاسوس است. این شهر همچنین دارای ‏فرهنگ ها و سنت های مختلفی است که تاثیر آن را می توان در غذاهای متنوعی که در این شهر مشهور هستند دید. در تور باکو ‏می توانید با رستوران های برتر این شهر که توسط صد ها کاربر سایت تریپ ادوایزر انتخاب شده اند آشنا شوید. ‏ ‏ ‏ ‏ ‏‏ ‏‏‏‏ ‏‏

‏ فیروزه ‏

نوع غذا : اروپایی ، اروپای شرقی ، آذری ‏

 

رستوران فیروزه مدت ده سال است که در قلب این شهر زیبا مشغول به کار است. این رستوران انواع غذاهای محلی و اروپایی را ‏سرومی کند. فضای داخلی رستوران فیروزه بسیار جذاب و دیدنی و رنگارنگ است . داخل این رستوران توسط فرش های آذری ‏و بشقاب ها و وسایل مسی قدیمی تزیین شده است . این رستوران مکان مناسبی برای ناهار یا شام با دوستان و خانواده است که در ‏میدان فواره (‏Fountain Square‏ ) که خود از دیدنی های باکو است ، قرار دارد. ‏ ‏‏‏ ‏ ‏ ‏

.‏ کافه سیتی ‏

نوع غذا : ایتالیایی ، اروپایی ، اروپای مرکزی ، کافه ‏

 

کافه سیتی غذاهای متنوعی را سرو می کند. این غذاخوری نیز دارای دکوری زیبایی است که محیطی دلنشین و آرام را برای ‏میهمانانش فراهم می کند. ‏ ‏ ‏ ‏ ‏در سفر با تور ارزان باکو می توانید از این کافه دیدن کنید

پاریس بیسترو باکو ‏‏ ‏‏

‏‏‏نوع غذا : فرانسوی ، اروپایی ‏

 

اگر به غذاهای فرانسوی علاقه مند هستید در شهر باکو با فاصله دو دقیقه از شهر قدیمی (‏Old City‏ ) می توانید یکی از بهترین ‏های باکو را بیابید این رستوران دکوراسیونی کاملا فرانسوی دارد که با آینه های قدیمی و مبلمان نفیس تزیین شده است. محیط ‏آرام و گرم این رستوران در کنار قیمت های مناسب و اقتصادی آن ، پاریس بیسترو باکو را به یکی از بهترین رستوران های این ‏شهر تبدیل کرده است. ‏ ‏‏‏ ‏ ‏

رستوران ناملی (Namli)

 

رستوران ناملی از رستوران‌هایی است که در باکو غذای آذربایجانی و ترکی تهیه می‌کند. میانگین قیمت غذاهای آن بین ۱۰ الی ۲۰ مانات (۲۳۰۰۰ تومان الی ۴۶۰۰۰ هزار تومان) است. به شما توصیه می‌کنیم اگر به این رستوران آمدید، حتما از کباب‌های خوشمزه‌ی آن امتحان کنید. کباب‌های خوشمزه، تازه و خوش عطر آن رستوران ناملی را به شهرت رسانده است. کباب‌های این رستوران را با سس‌های مختلف و ادویه‌های خوشمزه‌ی ترک امتحان کنید. حتی بادمجان هم در بسیاری از وعده‌های غذایی و به صورت کبابی مورد استفاده می‌شود. پرس‌های رستوران ناملی بزرگ است و با نان عرضه می‌شود. در تابستان هم می‌توانید در فضای روباز نشسته و از هوای زیبا هم لذت ببرید.

سحیرلی تنور (Sehirli Tendir)

 

این رستوران غذاهای سنتی آذربایجان را سرو می‌کند. هزینه‌ی خوردن غذا در این رستوران بین ۱۰ الی ۲۰ مانات (۲۳۰۰۰ تومان الی ۴۶۰۰۰ هزار تومان) است. اگر به این رستوران رفتید، حتما نان تنوری، قوتاب (ختاب) و دوغ (آیران) سفارش دهید؛ این‌ها جزو بهترین‌های منوی رستوران سحیرلی تنور است. این رستوران جزو معدود رستوران‌هایی در باکو است که خود نان را در تنور طبخ می‌کند. غذاها ساده اما پر هستند و شکل‌هایی دارند که شما انتظارش را دارید. فضای آن هم بسیار گرم، صمیمی و سنتی است؛ مثل این است که مادر در پشت پرده، در آشپزخانه برایتان غذایی پر از عشق و محبت درست می‌کند.

رستوران منقل (Manqal)

 

در این رستوران می توانید غذاهای سنتی آذربایجانی نوش جان کنید. قیمت غذاهای آن هم نسبتا مناسب است و با ۱۰ الی ۲۰ مانات (۲۳۰۰۰ تومان الی ۴۶۰۰۰ هزار تومان) می توانید غذای دلخواهتان را بخورید. ما به شما پیشنهاد می کنیم از میان منوی این رستوران قوتاب (ختاب) کدو تنبل را حتما امتحان کنید. منقل رستورانی به سبک سنتی آذری است و خانواده‌ها و زوج‌ها می‌توانند برای صرف قوتاب‌های متنوع و کباب به این رستوران بیایند. غذاها در همان جایی پخته می‌شود که صندلی‌های مشتریان قرار دارد. گاهی اوقات موسیقی سنتی آذری به صورت زنده در رستوران به اجرا درمی‌آید. رستوران منقل اغلب به قدری شلوغ می‌شود که کارکنان آن شما را به رستورانی که در روبروی آن قرار دارد، هدایت می‌کنند. اما این رستوران ارزش آن را دارد که در موقعی دیگر به آن سر بزنید و غذاهای لذیذ آن را از دست ندهید. این رستوران در کنار رستوران سحیرلی تنور قرار دارد و معماری آن دو مشابه هم است.

برای اطلاعات راجع به تور لحظه آخری باکو به سایت سفر با تو مراجعه کنید .

 

 

 

نوشته شده در سه شنبه 27 شهریور 1397 ساعت 03:07 ب.ظ توسط : آموزش یار | دسته :
  • [ نظرات ]

  • مملو از شگفتی‌ها و زیبایی‌هایی است که گردشگران زیادی را از سرتاسر دنیا به خود جذب می‌کند. به تازگی سال تریپ ادوایزر برترین جاذبه‌های گردشگری جهان در سال 2018 را براساس دید‌گاه توریست‌ها معرفی کرده است که در این مقاله قصد داریم آن‌ها را معرفی کنیم.

    دیوار چین، پکن

    دیوار چین همانند دم اژدهایی پیچ در پیچ مسیر خود را از سرزمین‌های شمالی کشور پیش گرفته است. این بنا یکی از شاهکارهای معماری جهان شناخته می‌شود که قدمت بسیار طولانی و تاریخ غنی را در دل خود گنجانده است. طول دیوار چین در حدود 6000 کیلومتر است و مدت زمان صرف شده برای ساخت آن در حدود 200 سال برآور شده است. هدف از ساخت آن مقابله با جنگجویان مغول بوده است و ساخت آن یک تنبیه بسیار رایج برای زندانیان چینی بوده‌ است. این بنا در بین گردشگران از محبوبیت بالایی برخوردار است و هرساله هزاران توریست از آن بازدید می‌کنند. جالب است بدانید سطح خارجی این دیوار به عنوان یک مکان مقدس شناخته می‌شود و تصاویری از تاریخ چین بروی حک شده است.

    دیوارچین,دیوار پکن,جاذبه های گردشگریدیوار چین

    پترا، اردن

    اردن یکی از باستانی‌ترین کشورهای خاورمیان می‌باشد و مکان‌های دیدنی زیادی دارد که گردشگران را شیفته‌ی خود می‌کند. شهر پترا در بین صخره‌ها قرار گرفته است و نام آن به عنوان یکی از عجایب هفت‌گانه در یونسکو به ثبت رسیده است. سفر به این منطقه تجربه‌ی شگفت‌انگیزی برای بازدید کنندگان به‌همراه دارد. داستان‌های زیادی درمورد شهر پترا وجود دارد و بسیاری از گردشگران براین باور هستند که این شهر توسط موجودات فرازمینی بنا شده است. این شهر مملو از معابد، صخره‌ها و دره‌هایی است که تاریخ بشر را به تصویر می‌کشد. 

    پترا اردن, جاذبه های سال 20188پترا اردن

    برج‌های شعله باکو

    برج‌های شعله یک مجموعه‌ی عظیم و چند منظوره است که در شهر باکو در آذربایجان قرار گرفته است. برج‌‍‌های شعله از 3 برج تشکیل شده‌اند و توسط شرکت‌های مطرحی چون هالموث، اوباتا و کاساباوم طراحی شده است و هزینه‌ی بالغ بر 350 میلیون دلار صرف ساخت آن شده است. این برج‌ها متشکل از هتل، برج تجاری و مسکونی می‌باشد و براساس نظرنسجی آژانس مسافرتی سالیان سفر برج شعله یکی از محبوب‌ترین جاذبه‌های گردشگریتور باکوبه‌شمار می‌آید. جالب است بدانید برج‌های شعله کاملاً توسط نمایش‌گرهای LED پوشیده شده است و با حرک نور شعله‌های آتش به‌نمایش درمی‌آیند. 

    برج‌های شعله باکو,جاذبه های شهر باکو, مکان های گردشگری باکوبرج های شعله باکو

    آب‌گرم لاگون، ایسلند

    بدون شک آب‌گرم لاگون یکی از برترین جاذبه‌های توریستی در اروپا می‌باشد که در کشور ایسلند قرار گرفته است. این آب گرم خواص درمانی زیادی دارد و آرامش زیادی را ایجاد می‌کند. شایان ذکر این آب‌گرم قدمت طولانی ندارد و در سال 1967 ساخته شده است و گردشگران زیادی را به خود جذب می‌کند. اگر علاقه‌مند به این آب‌گرم هستید توصیه می‌شود که این مکان را از دست ندهید که یک سفر ماجراجویانه نیز محسوب می‌شود. 

    آب‌گرم لاگون,ایسلند,آب گرمآب گرم لاگون

    آبشار نیاگارا، کانادا

    آبشار نیاگارا متشکل از سه آبشار است که در مرز بین کانادا و آمریکا قرار گرفته است. اگر در طرف کانادایی آبشار قرار گرفته باشید می‌توانید از دیدن رنگین‌کمان مطمئن شوید. پس دوربین‌های خود را بردارید و از این جاذبه‌ی زیبا لذت ببرید. عبور کردن از این آبشار یک چالش بزرگ برای گردشگران است و نخستین کسی که به این امر دست‌یافت یک معلم شجاع 63 ساله بود. البته این آبشار بلند‌ترین آبشار در جهان نیست و آبشارهای مرتفع دیگری در دنیا قرار دارد. 

    آبشار نیاگاراکانادا,مکان های گردشگری کاناداآبشار نیاگارا

    ماچوپیچو، پرو

    ماچوپیچو شهر گمشده‌ی اینکاها محسوب می‌شود و برای قرن‌ها وجود نداشت. این شهر برای صد‌ها سال توسط ایکاها متروک شده بود و برای قرن‌ها کسی به‌جز مردم محلی کسی نام آن را به‌خاطر نداشت. سپس در سال 1911 میلادی توسط یک باستان شناس مشهور آمریکایی کشف شد. این محوطه‌ی باستانی از یک قصر بزرگ چندین معبد که در اطراف حیاط قصر برای خدایان اینکا ساخته شده و حدود 150 خانه تشکیل شده است. امروزه این مکان به یکی از قطب‌های گردشگری در کشور پرو تبدیل شده است و هرساله گردشگران زیادی از آن بازدید می‌کنند. دسترسی به این منطقه برای گردشگران بسیار ساده‌ای برای مسافران در نظر گرفته شده است. ماچوپیچو در فهرست جهانی یونسکو به ثبت رسیده است و مکانی مناسبی برای پیاده‌روی محسوب می‌شود. 

    ماچوپیچوپرو,شهر پرو, مکان های گردشگری پروماچوپیچو

    کلیسای گریگورلوساوریچ، ارمنستان

    این کلیسا به دستور اسقف اعظم در سال 1980 به منسابت 1700 مین سالگرد مسیحیت ساخت آن آغاز شد و در سال 20011 بنا شده است. در ساخت این بنا سنگ‌های دوف به‌کار رفته و در زیر پاهای ستون‌ها شمش طلا گذاشته شده است. در این کلیسا علاوه بر یک مکان مقدس، کتاب‌خانه نیز قرار گرفته است که کتاب‌های مذهبی مختلفی را در اختیار گردشگرانتور ارمنستان قرار داده شده است. شایان ذکر است که پیکر مقدس لوساوریچ مقدس در طی یک مراسم باشکوهی به این کلیسا آورده شده است. 

    کلیسای گریگورلوساوریچ ارمنستان,ارمنستان, مکان های تاریخی ارمنستانکلیسای گریگورلوساوریچ

    نرجا، اسپانیا

    در قاره‌ی سبز اروپا جاذبه‌های بی‌حدوحصری قرار گرفته است که یکی از آن‌ها شهر نرجا در اسپانیا می‌باشد. این شهر کوچک و ساحلی در کناره‌ی دریای آلبوران قرار گرفته است که به سبب طبیعت دوست‌داشتنی، ساحل دل‌چسب و غارهای بی‌نظیر بسیار مورد استقبال گردشگران قرار گرفته است. تفریحات هیجان‌انگیز و دوست‌داشتنی در این منطقه قرار گرفته است که از جمله‌ی آن‌ها می‌توان به اسکی روی آب، قایق‌سواری و موج سواری اشاره نمود که طرفداران زیادی در بین توریست‌ها دارد.

    نرجا اسپانیا,اسپانیا, مکان های گردشگرینرجا اسپانیا

    گردآوری: گروه خدمات و محصولات سیمرغ
    seemorgh.com
    منبع:saliansafar.com

    نوشته شده در دوشنبه 26 شهریور 1397 ساعت 02:34 ب.ظ توسط : آموزش یار | دسته :
  • [ نظرات ]



  • در یكی از گزارش های مربوط به بررسی بهره وری كه از سوی وزارت كار در ژاپن منتشر شده است عوامل موثر بر بهره وری به شرح ذیل دسته بندی شده است:

    -        نحوه استقرار تجهیزات و پرسنل

    -        مهارت نیروی كار

    -        كیفیت مواد

    «سولو»[1] عوامل موثر بر بهره وری را با در نظر داشتن تابع تولید، تحولات فنی و تراكم سرمایه معرفی میكند.

    برخی دیگر از اقتصاد دانان عوامل موثر بر بهره وری را چنین دسته بندی كرده‌اند:

    -        تغییرات تكنولوژیك

    -        قابلیت نیروی كار كه به قابلیت ها و تواناییهای خاص پرسنل محدود می‌شود.

    -        میزان سرمایه به ازای واحد نیروی كار كه منعكس كننده میزان تمركز سرمایه یا حجم سرمایه‌ای است كه واحد نیروی كار می تواند آن را مصرف كند.



    [1] - Solo

    دانلود مقاله و پایان نامه
    نوشته شده در دوشنبه 12 شهریور 1397 ساعت 07:50 ب.ظ توسط : آموزش یار | دسته :
  • [ نظرات ]


  • از واژه استراتژی به طور كلی پنج مفهوم زیر كه به پنج P مشهور هستند استنباط می شود.

    1-طرح[1]

    به معنای نوعی مسیر اقلام آگاهانه و مورد نظر یك رهنمود (یا مجموعه‌ای از آنها) برای برخورد با یك وضعیت.

    2-نقش[2]

    به معنای نوعی صف آرایی برای چیدگی بر حریف یا رقیب

    3-الگو[3]

    الگوی از یك سلسله اقدامات كه می تواند كاملا جدید یا نسبتا از پیش اندیشه باشند.

    4-موضع[4]

    یعنی تحلیل ناشی از جایگاهی كه از آن به مسأله نگاه می كنیم (منظر جایگاه سازمان در محیط بیرونی).

    5-دیدگاه[5]

    تلقی های ذهنی مجموعه‌ی از استراتژیهای سازمان (منظر درون سازمانی)(26).



    [1] -plan

    [2] -ploy

    [3] - PaHern

    [4] - Position

    [5] - Perspective


    دانلود مقاله و پایان نامه
    نوشته شده در دوشنبه 12 شهریور 1397 ساعت 07:43 ب.ظ توسط : آموزش یار | دسته :
  • [ نظرات ]

  • ویژگیهای شاخص‌های مطلوب

    1-   قابلیت محاسبه، سهولت دسترسی به داده‌های مربوطه.

    باید شاخص هایی برای اندازه گیری بهره وری انتخاب شوند كه امكان محاسبه آنها به سهولت وجود داشته باشند. چرا كه در غیر این صورت مشكل بودن محاسبه بخصوص در آغاز راه اندازی سیستم اندازه گیری به سدی برای استقرار آنها مبدل خواهد شد.

     

     

    2-قابلیت محاسبه یكنواخت در طول زمان

    نظر به اینكه بخش عمده‌ای از تحلیلهای بهره وری بر محور مطالعه روند بهره‌وری استوار می باشد لازم است شاخص های بهره وری در دوره‌های زمانی به صورت یكنواخت و بر پایه تعریفی مشابه قابل محاسبه باشند.

    3-دقت

    باید شاخص هایی برای اندازه گیری بهره وری انتخاب شوند كه اقلام اطلاعاتی آنها با دقت كافی در دسترس باشند چرا كه عدم دقت در داده ها می تواند منجر به تحلیل‌های اشتباه بخصوص در مطالعات مقایسه‌ای گردد.

    4-عینی، مملوس و قابل فهم بودن

    از آنجا كه اندازه‌گیری و تحلیل بهره‌وری ارزش خود را در برنامه ریزی و در نهایت اجرای موفقیت آمیز برنامه‌های بهبود نشان می دهد، لازم است شاخص‌های بهره‌وری برای تصمیم گیران معنی دار و قابل فهم بوده، ساز و كارهای عملی منجر به تغییرات آنها نیز برایشان معلوم باشد.

    5-جامعیت

    بهره‌وری هر سیستم موضوعی است كه به تمامی عناصر سیستم مربوط می‌گردد لذا باید مجموعه شاخص های منتخب، تمامی سیستم را پوشش دهند تا امكان تشكیل تصویری فراگیر از بهره‌وری سیستم مهیا گردد.

     

    6-همگن و همسان بودن

    باید شاخص‌هایی برای اندازه گیری بهره‌وری انتخاب شوند كه مبنای محاسباتی مشترك و همخوان با هم داشته باشند.

    7-قابل تجدید بودن

    شاخص های اندازه‌گیری بهره وری نباید مختص به زمان خاصی باشند بلكه باید در دوره های مختلف زمانی محاسبه آنها با اعتبار و دقتی مشابه ممكن باشد.

    8-قابلیت كنترل

    باید شاخص هایی برای اندازه‌گیری بهره وری انتخاب شوند كه توسط سیستم قابل كنترل باشند. به عبارت دیگر به درون سیستم معطوف باشند و توانایی‌های درونی سیستم را نمایش دهند. تا بتوانند به عنوان ورودی های برنامه‌ریزی بهبود بهره‌وری مورد استفاده تصمیم گیران قرار گیرند.

    9-به صرفه بودن جمع آوری داده‌ها

     چنانكه مفهوم بهره وری نیز به این نكته اشاره دارد برای اندازه گیری بهره‌وری باید از شاخص هایی استفاده شود كه ارزش اطلاعاتی آنها از هزنیه‌های مترتب بر استحصال آنها بیشتر باشند.

    10-قابلیت فهم مشترك و تعریف عملیاتی

    از آنجا كه فرایند اندازه گیری بهره وری معمولا به صورت گروهی انجام می‌پذیرد لازم است شاخص های بهره وری برای تمام كسانی كه با آنها سر و كار خواهند داشت از معنایی مشترك برخوردار باشد تا بدین وسیله فهمی مشترك از سیتسم را برای تمامی افراد ذیربط ممكن سازد.

    11-قابلیت تعیین كیفیت

    كیفیت شاخص های بهره وری باید قابل تعیین باشند تا بتوان كیفیت سیستم اندازه گیری و تحلیل را تحت كنترل نگهداشت.

    12-در راستای رسالتها بودن

    شاخص های بهره وری باید در راستای اهداف اصلی اندازه گیری و تحلیل انتخاب شوند.

    13-ارزش اطلاعاتی

    شاخص ها باید به گونه‌ای انتخاب شوند كه در چهارچوب اهداف سیستم انداز‌ه‌گیری و با توجه به قابلیت های فكری تصمیم گیران دارای بار اطلاعاتی كافی بوده از ارزش اطلاعاتی متناسب با انتظارات و هزینه های اندازه گیری و تحلیل برخوردار و بر كیفیت تصمیمات استفاده كنندگان تاثیر مثبت داشته باشند.(195).

    14-قابلیت تحلیل

    شاخص‌ها باید با ساختارهای متداول فكری و توانایی‌های فكری استفاده كنندگان تناسب داشته باشند و در فرایند های تصمیم‌گیری سیستم قابل تحلیل و استفاده باشند.

    15-سادگی و عدم اغتشاش اطلاعاتی

    شاخص های بهره وری نباید به صورتی تعیین شوند كه تصمیم گیران را با انبوهی از اطلاعات گوناگون و نامفهوم مواجه سازد بلكه باید بسته به نوع تصمیمات بین تصمیم گیران سطوح مختلف توزیع گردند (195).


    دانلود مقاله و پایان نامه
    نوشته شده در دوشنبه 12 شهریور 1397 ساعت 07:40 ب.ظ توسط : آموزش یار | دسته :
  • [ نظرات ]

  • تعریف بهره‌وری

    بهره وری را می توان زائیده تعادل و روابط متقابل بین انسان، تكنولوژی (سخت و نرم افزار) مواد و انرژی وسازمانها و سیستمها دانست. رابطه متقابل بین این عوامل توسط اطلاعات برقرار می شود و در میان این عوامل انسان از بالاترین اهمیت برخوردار است، زیرا نهایتاً كارآمد بودن دیگر عوامل نیز به وضعیت انسان و رفتارهای او مرتبط می باشد، این نكته در نمودار زیر نشان داده شده‌است. (32).

     

     

     

    تعریف كاربردی بهره وری

    در رابطه با تعریف كاربردی بهره وری اجماع نظر كلی وجود ندارد و تعاریف متعددی از این واژه بحث برانگیز ارائه شده است.

    از نظر سازمان ملی بهره وری ایران تعریف بهره وری عبارت است از به حداكثر رساندن استفاده از منابع، نیروی انسانی، تسهیلات و غیر، به طریقه علمی، كاهش هزینه های تولید، گسترش بازارها و افزایش اشتغال و كوشش برای افزایش دستمزدهای واقعی و بهبود استانداردهای زندگی، آنگونه كه به نفع كاركنان، مدیریت و جامعه باشد. (64).

    سازمان همكاری اقتصادی اروپا[1] كه به طور رسمی بهره وری را چنین تعریف كرده است: «بهره وری حاصل كسری است كه از تقسیم مقدار یا ارزش محصول بر مقدار یا ارزش یكی از عوامل تولید به دست می آید». بدین لحاظ می توان از بهره وری سرمایه، مواد اولیه و نیروی كار صحبت كرد. از نظر سازمان بین المللی كار[2] بهره وری عبارت است از نسبت ستاده به یكی از عوامل تولید (زمین، سرمایه، نیروی كار ومدیریت).

    آژانس بهره وری اروپا[3] بهره وری را درجه و شدت استفاده موثر از هر یك از عوامل تولید تعریف كرد و اعلام كرد بهره وری یك نوع طرز تفكر و دیدگاهی است بر این پایه كه هر فرد می تواند كارها و وظایفش را هر روز بهتر از روز قبل انجام دهد.

    مركز بهره وری ژاپن [4] بهره‌وری را حداكثر استفاده از منابع فیزیكی، نیروی انسانی وسایر عوامل به روش های علمی به طوری كه بهبود بهره‌وری به كاهش هزینه های تولید، گسترش بازارها، افزایش اشتغال و بالارفتن سطح زندگی همه آماد ملت منجر شود.

    مركز بهره وری آمریكا[5] تعریف ذیل را برای بهره وری ارائه داده است:

    سود = بهره وری *  قیمت تعدیل شده

    جان كندریك[6] بهره وری را در نگرشی اقتصادی یعنی تولید سرانه یا میزان ناخالصی داخلی به ازا هر نفر ساعت كار می داند.

    استینر[7] بهره وری را معیار عملكرد و یا قدرت و توان هر سازمان در تولید كالا و خدمات استیگل[8] بهره وری را نسبت میان بازده به هزینه عملیات تولیدی تعریف كرده است. از نظر ماندل[9] بهره‌وری به مفهوم نسبت بین بازده تولید به واحد منبع مصرف شده است كه با سال پایه مقایسه می شود. دیویس[10] تغییر به دست آمده در مقدار محصول در ازاء منابع مصرف شده و فابریكانت[11] نسبت همیشگی بین خروجی به ورودی را بهره وری تعریف كرده‌اند.‌ (25).

     

     

    سومانت[12] بهره وری را نسبت بین خروجی محسوس و ورودی محسوس قلمداد می‌كند و ایسترفیلد[13]بهره‌وری را نسبت بازده سیستم تولیدی به مقداری كه از یك یا چند عامل تولید به كار گرفته شده است. (26).



    [1] - OEEC

    [2] - ILO

    [3] - EPA

    [4] - JPC

    [5] - APC

    [6] - John kendrick

    [7] - Steneir

    [8] - Stigel

    [9] - Mundel

    [10] - Davis

    [11] - Fabricant

    [12] - Comant

    [13] - Sterfield

    نوشته شده در دوشنبه 12 شهریور 1397 ساعت 07:38 ب.ظ توسط : آموزش یار | دسته :
  • [ نظرات ]