ارکان مدیریت دانش:/پایان نامه درباره کارآفرینی

از مدیریت دانش تعاریف متعددی ارایه گردیده است که در زیر به بیان چند تعریف پرداخته        می شود. مدیریت دانش عبارت است از «راهکارها و فرایندهایی برای ایجاد، تعیین، تصرف، سازماندهی و اداره مهارت های حیاتی، اطلاعات و دانش» تا به بهترین نحو افراد را در تحقق رسایت سازمان توانمند سازد (جورابچی و دیگران، 1388،…

انواع سيستم‌ اطلاعاتی:/پایان نامه درباره فناوری اطلاعات

 انواع سيستم‌هاي اطلاعات سيستم‌هاي اطلاعات داراي انواع و اقسام مختلفي هستند و از وجوه متفاوت مي‌توان آنها را دسته‌بندي كرد. مقاله «نوع‌شناسي سيستم‌هاي اطلاعات» يك دسته‌بندي از سيستم‌هاي اطلاعات ارائه مي كند. سيستم‌هاي اطلاعات سازماني عبارتند از: سيستم‌هاي پردازش مبادلات[1] سيستم‌هاي اطلاعات مديريت[2] سيستم‌هاي اطلاعات اجرايي[3] سيستم‌هاي پشتيبان تصميم‌گيري[4] سيستم‌هاي پشتيبان اجرايي[5] سيستم‌هاي خبره[6] سيستم‌هاي…

انتخاب مرجع مقایسه//پایان نامه درمورد عدالت سازمانی

عوامل مؤثر بر انتخاب مرجع مقایسه زمینه های فرهنگی، سطح تحصیلات،  چند پیشگی، سطح سازمانی و سابقۀ کار، از جمله متغیرهایی هستند که به عنوان عوامل مؤثر در انتخاب مرجع به کار گرفته شده توسط افراد در فرایند سنجش عادلانه بودن دریافت ها مورد مطالعه قرار گرفته اند که در زير به بررسی آنها می…

تقسیم بندی رسانه اجتماعی//پایان نامه درباره رسانه های اجتماعی

تقسیم بندی رسانه های اجتماعی رسانه‌های اجتماعی قدرت اول دنیای امروز اینترنت هستند و اغلب کاربران روزانه از گونه‌های مختلف آنها اعم از شبکه‌های اجتماعی، وبلاگ‌ها، ویکی‌ها و غیره استفاده می‌کنند. رسانه‌های اجتماعی مجموعه‌ی متنوع و گسترده‌ای از وب‌سایت‌ها و ابزارهای اینترنتی را شامل می‌شوند. این مجموعه‌ی متنوع را کارشناسان به‌ شکل‌های متفاوتی دسته‌بندی کرده‌اند.…

تداعی برند:/پایان نامه درباره تبلیغات دهان به دهان

تداعی برند : تداعي برند، هر چيز مرتبط با برند در ذهن است كه مبنايي براي تصميم هاي خريد و وفاداري به برند است (هانسن و کریستنسن[1]، 2009) . ريو و همكارانش ، تداعي برند را عنصري كليدي در تشكيل و مديريت ارزش ويژه برند مطرح كرده اند(شایمپ[2]، 2010) . به عقیده آکر آگاهی از…

مدل دیکسون//پایان نامه درمورد یادگیری استراتژیک

مدل دیکسون بر اساس مدل دیکسون یادگیری سازمانی شامل فرآیندهایی در سطح فردی، گروهی و سیستمی است که به طور مداوم، در جهت افزایش رضایت سهامداران می باشد که این مدل به صورت زیراست: 1-تولید: تولید گسترده اطّلاعات، که شامل مجموعه ای از داده های خارجی و توسعه ایده های جدید می باشد. 2-ادغام: یک…

امنیت اطلاعات:/پایان نامه درباره مديريت امنيت اطلاعات

سیستم مدیریت امنیت اطلاعات 2-3-1- امنیت اطلاعات چیست؟ اطلاعات، همانند سایر دارائی [1]های مهم هر موسسه، دارائی است که برای موسسه صاحب آن دارای ارزش بوده و لازم است به صورت مناسبی حفاظت شود. امنیت اطلاعاتی فرآیندی است که بر اساس آن از اطلاعات در مقابل تجاوزات مختلف حفاظت خواهد شد. به نحوی که از…

ترور شخصيت//پایان نامه درباره سبك رهبري مديران

ترور شخصيت در سازمان ممکن است کارمندي در سازمان ، هر چند وظايف محوله به خود را به خوبي انجام مي دهد ،اما احساس کند رفتار مدير واحد محل کار با وي سرد ، بي تفاوت ، مبتني بر بدبيني و غيرعادلانه است . در اين موارد ، عليرغم تلاش کارمند که مي کوشد تا…

تجربه نام و نشان تجاری//پایان نامه تعلق نام و نشان تجاري

رنگ بندی آوایی تجربه نام و نشان تجاری رنگ بندی آوایی روح تجربه نام و نشان تجاری تلقی می شود، از این رو باید با تعریف ما از  نام و نشان تجاری و نیز دانش ما  از خواسته مشتریان در یک راستا باشد. اگر کوک آوایی نام و نشان تجاری بر خلاف فعالیت های بازاریابی…

کارکردهای برند-:پایان نامه درباره وفاداري به برند

کارکردهای برند 2-1-13-1)  متمایز سازی اکثر پژوهشگران بر این مطالب که برند عاملی قدرتمنددر متمایز سزی از سایرین است تاکید دارند و این متمایز سازی را یک استراتژی بازاریابی رقابتی بسیار مهم می‌دانند (بوهلل و همکاران، 2009). تمایز به این معنی است که یک شرکت با داشتن یک برند خود را در بازار رقابتی متمایز…